отделение связи
Вы взяли бы на работу инвалида?
Расул МАМУНАЛИЕВ, менеджер проекта по улучшению условий жизни людей с ограниченными возможностями:
— У нас работают трое таких сотрудников. Вижу, как они преданы своей работе, с каким рвением выполняют порученные им дела. 3 апреля 2008 года президент подписал Закон “О защите прав людей с ограниченными возможностями здоровья”, согласно ему, каждое предприятие, в котором более 20 работников, обязано иметь в штате 5 процентов граждан с ограниченными возможностями. А на деле? Наше исследование по Иссык–Кульской области показало, что работает лишь 1 процент от общего числа инвалидов, да и то в НПО для инвалидов, а не в бизнесе или в государственных структурах. То есть закон есть, а механизма его реализации нет.
Гульжан КАЧКЫНБАЕВА, руководитель ОФ “Эл суйуу”:
— Про закон ничего не знала, спасибо, что рассказали. Я инвалид детства, всю жизнь хожу на костылях, сейчас мне 51 год, а пенсия по II группе инвалидности составляет 1290 сомов. Как прожить не работая? Мне повезло. Фонд “Джолдош” поверил мне и выделил кредит на приобретение комка. Сначала я там работала, а теперь там работает женщина–инвалид. У нее пятеро детей. А в 2003 году организовали фонд. Собираемся вместе, акции проводим, праздники. Многие же просто изолированы от общества. Из 41 моих подопечных некоторые работают на дому, один парень таксует. Муж с женой моют подъезды.
Аскар АЛИМОВ, владелец дизайнерского центра:
— Не беру. Боюсь, что им льгот надо много предоставлять, а это невыгодно. Сам разорюсь. Мне проще им деньгами помочь.
Сергей СОКОЛОВ, предприниматель:
— Была бы работа, почему бы и нет? Обязательно бы взял, никто не застрахован от превратностей судьбы. А пока сами сидим, простой в строительстве.
Абас НУРСЕИТОВ, дежурный Службы мэрии “185”:
— Если человек без напряга может выполнять порученную ему работу и это не мешает общему делу, конечно... Каждому нужна работа по способностям и возможностям.
Джылдыз МАМЕТОВА, бригадир “Альфа–такси”:
— У нас сейчас сокращение большое, вот и придется сократить 20–30 диспетчеров. Так что не то, что с улицы кого–то брать — своим бы удержаться. А так, если дикция хорошая у человека, он вежливый, почему бы и не взять.
Анвар ШАМСУТДИНОВ, предприниматель:
— Все инвалиды разные: у кого–то рук–ног нет, у кого–то проблемы с психикой, а кто–то постоянно под капельницей. Какую им можно дать работу? В доме, где я живу, парень двор поливал, за цветами ухаживал — любо–дорого посмотреть. У него что–то с ногой было. По–моему, человек в положении инвалида больше старается, ведь у него меньше шансов получить работу. А квота на инвалидов — это попытка государства переложить свои обязанности на плечи предпринимателей. Хотя сам я не против таких работников.
Эдуард ШУЛИКО, владелец магазина:
— Да без проблем! На кассе “стоять”, если человек грамотный, например. А про пять процентов загнули! Где же столько инвалидов набрать? Сколько работаю, еще ни разу никто из инвалидов не обращался с просьбой взять на работу. Приходят только с просьбой о помощи.
Ишен ОМУРБЕКОВ, менеджер компании “Шеперд вей трекинг”:
— Был такой опыт в нашей компании: человек работал сторожем в цехе по переработке сока. И плюс мы поручали ему ту работу, которая ему по силам. Да и все наши сотрудники смотрят на это нормально.
Александр, социальный работник:
— Взять–то взял, но еще разобрался бы, кто он такой. Может, вымогатель? Те инвалиды, которые работают на улицах, пожалуй, более нас зарабатывают. Предложил одному как–то у нас поработать, а он мне говорит: а ты сам не хочешь у нас поработать? Коляску тебе дадим, научим, как разговаривать. Ты же щуплый, бледный, так ты больше будешь домой приносить, чем сейчас, когда сутками в приюте пропадаешь...
Светлана ЛАПТЕВА.
 Версия для печати
 К содержанию номера
 На главную страницу
|
|
|
|
